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19 / ID ans- 4790132 株式会社公文教育研究会 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスの点で、若いうちは問題ないが、結婚して家庭を持ったときにこのままの働き方で良いのか疑問を持ってしまった。具体的... 続きを読む(全206文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスの点で、若いうちは問題ないが、結婚して家庭を持ったときにこのままの働き方で良いのか疑問を持ってしまった。具体的には、月50〜60時間の残業は当たり前で、総合職は2〜3年おきに全国転勤があります。なかには、男性社員でも地域総合職を選ぶ方もいるようですか、給与が総合職の85パーセント近くになる上に、住宅補助もカットされてしまうためあまり良いとは言い難い。 投稿日 2019. 06 / ID ans- 3762487 株式会社公文教育研究会 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 契約社員 塾講師・家庭教師 【気になること・改善したほうがいい点】 昨年まで契約社員から正社員へとなる制度があったが、今年度より総合職のみの募集となり社内応募もなくなったため、契約社員は中途採用枠で... 続きを読む(全178文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 昨年まで契約社員から正社員へとなる制度があったが、今年度より総合職のみの募集となり社内応募もなくなったため、契約社員は中途採用枠で正社員へのチャレンジをせざるを得なくなった。また、合格率もかなり低くなってしまい、契約社員で入社した人が正社員として活躍できるチャンスはほぼほぼなかなってしまうのではないかと懸念される。 投稿日 2021. 株式会社公文教育研究会 採用. 27 / ID ans- 4651139 株式会社公文教育研究会 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 パート・アルバイト 塾講師・家庭教師 【良い点】 自分のライフスタイルに会わせて働くことはできていた。時間外の拘束もほとんどない。時給も仕事内容に見合っていた。働きやすい。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 経営者次第なところがある。経営者が働く雰囲気を作るので自分と合わないなとおもうところがあると働くのはきついかもしれない。あとは単純作業だからつまらないということもあるかもしれない。 投稿日 2020.
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株式会社公文教育研究会の年収分布 回答者の平均年収 507 万円 (平均年齢 35. 6歳) 回答者の年収範囲 250~1050 万円 回答者数 35 人 (正社員) 回答者の平均年収: 507 万円 (平均年齢 35. 6歳) 回答者の年収範囲: 250~1050 万円 回答者数: 35 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 517. 7 万円 (平均年齢 33. 5歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 588. 9 万円 (平均年齢 40. 6歳) 専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) 518. 8 万円 (平均年齢 36. 株式会社公文教育研究会 法人番号. 8歳) その他 (公務員、団体職員 他) 310. 0 万円 (平均年齢 30. 6歳) その他おすすめ口コミ 株式会社公文教育研究会の回答者別口コミ (105人) 2021年時点の情報 男性 / コンサル / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 401~500万円 3. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / コンサル / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 2. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 採点 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下 3. 4 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 一般 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 300万円以下 3. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 契約社員 / 300万円以下 3. 8 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
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6 ・働きがい FC教室の指導者や生徒との関わりの面白さに尽きる。指導者は教室の経営より... マーケティング、総合職、社員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、公文教育研究会 働きがい: 自ら立てた戦略が成果に結びついた瞬間。 成長・キャリア開発: ここのスキ... 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、公文教育研究会 3. 1 自己成長サポート制度というのがあり、正社員で、申請をすれば年間5万円の自己研鑽費用を... コンサルティング、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、公文教育研究会 働きがい: やりがいは、影響力の大きさ。何万人の生徒へ影響を与える可能性がある。 人... 塾講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公文教育研究会 働きがい: 子供のどんどん成長する姿を見て、働き甲斐を感じました。 成長・キャリア開... 教室運営社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、公文教育研究会 働きがい: 教室に業務は、大変だがやりがいがある。 給料が安いので、3年契約で正社員... 営業事務、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、公文教育研究会 働きがい: 子ども達の成長の為に仕事が出来る。 チームワークで動く事。 成長・キャリ... コンサルティング職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、公文教育研究会 3. 3 働きがい: 担当している地区の先生方に「ありがとう」と言っていただけるのはやりがいに... 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、公文教育研究会 成長・キャリア開発: 基本的には教室を管轄する事務局配属がメインのため、社内独自のフ... 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、公文教育研究会 働きがい: 公文式教室の発展、新規設営などを通じて、地域の子どもたちの能力向上に寄与... 直営教室の運営社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、公文教育研究会 働きがい: 直営教室の運営社員は普通の社員とは違い直接教室や子どもたちに関わることが... 指導者、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、公文教育研究会 働きがい: 働きがいは非常にある。子供好きならなおさら。 成長・キャリア開発: 契約... 総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会 3.
株式会社公文教育研究会 法人番号
0 働きがい: 子どもの成長に携われるのは意義があると思う。しかし直接接することはないの... 総務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公文教育研究会 成長・キャリア開発: 銀行と同様の人事制度が敷かれていると考えればわかりやすい。... 本社、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、公文教育研究会 働きがい: 直接接するのは指導者でも、その先にいる子どもたちのことを思いながらお話す... コンサルティング、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、公文教育研究会 1. 公文教育研究会の評判/社風/社員の口コミ(全128件)【転職会議】. 9 働きがい: 指導者に感謝された時はやりがいを感じます。 どちらかというと指導者との関... 教室担当、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、公文教育研究会 4. 6 働きがい: 社員一人一人が責任を持って働いている。 仕事内容が特殊であるため、向いて... コンサルティング職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、公文教育研究会 働きがい: 指導者とともに子どもの成長を喜べたことは非常にやりがい、達成感を感じられ... 公文教育研究会の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、公文教育研究会の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? カテゴリ別の社員クチコミ(607件) 公文教育研究会の就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
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